Med poletnimi počitnicami se študentje najstniki lahko zaposlijo. Pogoj je le en: najamejo se otroci med 14. in 18. letom. Najprej so zagotovljena delovna mesta za otroke iz enostarševskih družin, velike družine, invalidne otroke, torej vse tiste, ki so v težki življenjski situaciji. V mnogih mestih obstajajo posebne borze dela, ki šolarjem zagotavljajo začasno zaposlitev.
Navodila
Korak 1
Če želite dobiti službo, morate predložiti naslednje dokumente:
- potni list;
- soglasje staršev;
- zdravniško potrdilo o zdravstvenem stanju;
- rehabilitacijski karton (za invalidne otroke).
2. korak
Da vaše pravice med delom ne bodo kršene, morate poznati osnovna pravila, predpisana v delovnem zakoniku Ruske federacije. Ne pozabite, da se prijava za začasno delo lahko izvede na podlagi pogodbe o zaposlitvi in pogodbe o zaposlitvi. Izogibajte se ustnim dogovorom. Za najem ne bi smelo biti poskusnih obdobij.
Delodajalec v nobenem primeru nima pravice prisiliti dela, ki presegajo norme, ponoči, med vikendi in prazniki, da najstnike pošilja na službena potovanja. Po zakonu lahko otroci, mlajši od 16 let, delajo največ 24 ur na teden in 5 ur na dan. Otroci od 16 do 17 let morajo delati največ 36 ur na teden in sedem ur na dan. Če je delo kombinirano s študijem, se delovni dan prepolovi. Poleg tega je mladostnikom prepovedano delo v škodljivih in nevarnih razmerah, vožnja, podzemna dela in odlagališča.
3. korak
Vzpostavljeni so tudi posebni standardi za dvigovanje uteži, odvisno od starosti in spola. Na primer, 14-letni fant ne sme dvigniti in ročno nositi tovora, večjega od 3 kg, in deklica - več kot 2 kg. Delo ne sme škodovati tako telesnemu kot duševnemu zdravju. Najstnikom je prepovedano delati v igralnih salonih, igralnicah, nočnih klubih, prodajati alkohol in cigarete. Plača najstnika ne sme biti nižja od najnižjega zneska, določenega z zakonom.
4. korak
Odločite se, kakšno delo potrebujete - približno vrsto dejavnosti, urnik in želeno plačo. Hkrati trezno ocenite, kaj lahko ponudite delodajalcu, kakšne spretnosti in sposobnosti imate.
5. korak
Začnite z iskanjem zaposlitve neposredno. Možnosti so najstniška borza dela, prek znancev in prijateljev, po priporočilu, prek oglasov na spletnih straneh in v časopisih, neposreden poziv delodajalcem v bližini kraja bivanja.
