Korporativni dogodki so že postali običajna zabava za praznike. Toda nekateri so še vedno prepričani, da lahko poslovno zabavo preskočite, da bi lahko sprostili več časa za dom in družino. Toda to je napačen pristop.
Korporativne počitnice lahko prej pripišemo drugemu delovnemu dogodku, ki ga je treba nujno obiskati in je popolnoma napačno, če ga obravnavamo kot neobvezno zabavo. Pravilneje je uporabiti nasproten pristop - zabavo v ekipi obravnavajte kot priložnost, da se pokažete kot očarljiva in vljudna oseba, pa tudi kot odličen strokovnjak. Le zelo izkušen zaposleni, ki je prepoznan kot zelo dragocen, si lahko privošči, da ne hodi na poslovne dogodke. Če ste začetnik, je udeležba na poslovni zabavi način za hitro vključitev v ekipo.
Kljub temu, da je poslovna zabava mišljena kot praznik, bi morali biti pri njej previdni. Ne bi se smeli oblačiti v razkrivajoče obleke, se napiti in odkrito spogledovati. Na splošno mora biti zmernost pri vsakem dejanju, tudi če vas nekaj izzove, je bolje, da se poskušate smejati, da prevedete pogovor.
Pogovore je treba voditi zelo previdno. Izogibajte se tveganim šalam, kritikam drugih in zlasti vodstvu, ne govorite predolgo o delu. Kljub temu pa je korporacija praznik, zato ga ne poskušajte pokvariti sebi in drugim.
Koristni nasvet: po poslovni zabavi se ne smete spomniti napak drugih, četudi so se vam zdele zelo smešne.
